昆明實訓(xùn)考核裝置勵訓(xùn)圍繞“團隊成長”這一核心服務(wù)理念，不斷研發(fā)創(chuàng)新，相繼開發(fā)出團隊建設(shè)、卓越執(zhí)行力、新員工融入、有效溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、企業(yè)文化導(dǎo)入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關(guān)系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列實訓(xùn)考核裝置課程，同時可根據(jù)客戶的需求量身設(shè)計。

       針對部分企業(yè)團隊曾多次參加實訓(xùn)考核裝置而產(chǎn)生的“邊際效用遞減規(guī)律”。勵訓(xùn)專家團隊率先對實訓(xùn)考核裝置的操作模式進行全面的創(chuàng)新，除加入新的體驗游戲外，開營的方式和培訓(xùn)的過程等環(huán)節(jié)都進行了改變和注入新體驗元素。實現(xiàn)了讓“多次參加實訓(xùn)考核裝置”的企業(yè)團隊進入一個全新的體驗，再次感受拓展的魅力，保證了實訓(xùn)考核裝置效果大化。
       昆明實訓(xùn)考核裝置公司以自然為舞臺，以活動為道具，以學(xué)員為中心；寓教于樂，融挑戰(zhàn)性、教育性、實用性為一體，以體驗的學(xué)習(xí)方式幫助團隊更快的成長。先進行開營破冰，組隊團隊，讓大家更快地融入其中。帶上水和干糧，時刻準(zhǔn)備出發(fā)。徒步啟程后大伙們都需要從燈布上走過，留下足跡，共同描繪出大家庭的印記。