[摘要]在建筑行業(yè)，建筑資質(zhì)對企業(yè)的含義非比尋常。不論是新成立的公司還是注冊已久的公司，要從事建筑施工活動，都離不開建筑資質(zhì)。用通俗的話來說，企業(yè)不是在辦理資質(zhì)，就是在辦理資質(zhì)的路上。西安建筑資質(zhì)辦理取得建筑資質(zhì)要依靠一些條件，諸如資產(chǎn)，諸如人員，其中最讓企業(yè)耗費精力與時間的便是人員。
在建筑行業(yè)，建筑資質(zhì)對企業(yè)的含義非比尋常。不論是新成立的公司還是注冊已久的公司，要從事建筑施工活動，都離不開建筑資質(zhì)。用通俗的話來說，企業(yè)不是在辦理資質(zhì)，就是在辦理資質(zhì)的路上。西安建筑資質(zhì)辦理取得建筑資質(zhì)要依靠一些條件，諸如資產(chǎn)，諸如人員，其中最讓企業(yè)耗費精力與時間的便是人員。涉及到的人員主要有注冊建造師、中級職稱人員、技術(shù)工人、現(xiàn)場管理人員等，各自的要求不一樣，每一類人員都有單獨的指標(biāo)。整體來看包括以下這些方面。
一、數(shù)量
不論哪種人員，數(shù)量都是必須考核的部分。在這之中，技術(shù)工人的需求量一般最多，其次是施工現(xiàn)場管理人員。另外，技術(shù)負責(zé)人按照要求配置1名即可，而且可以包含在中級職稱人員里面。
二、專業(yè)
專業(yè)方面的考核，主要是針對中級以上職稱人員和注冊建造師，它和工程類型掛鉤。比如電力工程資質(zhì)應(yīng)配備機電工程專業(yè)注冊建造師、公路資質(zhì)配備公路專業(yè)建造師。不過，職稱人員的專業(yè)不是非常，只要是相關(guān)專業(yè)即可，選擇性很大。
三、等級
對于等級的考核，體現(xiàn)在注冊建造師、技術(shù)工人、職稱人員等方面。建造師有兩個等級，基本上來說一級資質(zhì)都規(guī)定配備一級建造師；職稱人員一般要求中級以上；技術(shù)工人大多也要求為中級工以上。
四、類型
施工現(xiàn)場管理人員不單指某一類人員，它分為多種類型，如質(zhì)量員、材料員、安全員等；技術(shù)工人有不同的工種，如木工、抹灰工等。某些資質(zhì)會特別要求哪些人員類型齊全。
總之，西安資質(zhì)代辦需要配備各類人員，這些人員涉及到對專業(yè)、等級、數(shù)量等方面的考核。不過，除此之外還有技術(shù)負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)的工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷。在辦理建筑資質(zhì)的過程中，人員有可能是核心要素，不過新的規(guī)定出臺，將來辦理建筑資質(zhì)升級，不再考核人員指標(biāo)，這項政策帶來的影響還是比較大的。