昆明企業(yè)拓展公司還能融洽團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，提升隊(duì)員之間的友情。當(dāng)有矛盾呈現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員也會(huì)依據(jù)情形調(diào)和雙方的分歧，或綜合雙方的意見(jiàn)給出一個(gè)一舉兩得的計(jì)劃。昆明企業(yè)拓展公司隊(duì)員有時(shí)分也會(huì)思索到集體的利益而犧牲個(gè)體利益或?qū)€(gè)體利益次之思索。

屢次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)愈加信任彼此，在同一個(gè)部門(mén)同事的在以后的工作中也會(huì)愈加默契?；ハ嚅g的鼓勵(lì)更容易在心與心之間產(chǎn)生共鳴、達(dá)成默契，從而構(gòu)成團(tuán)結(jié)、向上的整體工作氣氛?；ハ嚅g的配合、協(xié)助、鼓勵(lì)會(huì)使我們更容易的攻克難關(guān)和通向勝利。

拓展培訓(xùn)的中心是學(xué)員,如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中得到切合培訓(xùn)目的的體驗(yàn),是設(shè)計(jì)計(jì)劃的難點(diǎn)。每個(gè)拓展項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性的特性,在設(shè)計(jì)當(dāng) 中,拓展項(xiàng)目的選擇和拓展項(xiàng)目布置的次第都是有目的性的，要考 慮拓展項(xiàng)目與拓展項(xiàng)目之間的影響以及學(xué)員在拓展培訓(xùn)中的心情與心態(tài)的變化。

昆明企業(yè)拓展訓(xùn)練活動(dòng)后的回憶引導(dǎo)是學(xué)習(xí)發(fā)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要給以特別的設(shè)計(jì)。拓展的特性決議了拓展培訓(xùn)師在執(zhí)行培訓(xùn)方案的同時(shí)必需可以靈敏操作,控制好學(xué)員的心情狀 態(tài),學(xué)會(huì)從整個(gè)培訓(xùn)的角度對(duì)待每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的作用,可以從系統(tǒng)考慮的角度引導(dǎo)回憶總結(jié)。整個(gè)培訓(xùn)完畢后,云南年會(huì)場(chǎng)地預(yù)訂要針對(duì)客戶反應(yīng)、拓展項(xiàng)目施行狀況、團(tuán) 隊(duì)協(xié)作等做評(píng)價(jià)、總結(jié)。